1名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:06:58ID:sy9
辞めていい?




2名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:07:26ID:sy9
大学生に戻りたいよぉぉぉ




4名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:08:06ID:18a
辞めても良いよ




6名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:08:57ID:sy9
今日から研修予定なんだが
名刺交換してこいとか言ってるんだが
ノルマ20枚だってよ
あほくさ




8名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:09:33ID:sy9
大して入りたくなかった企業だし辞めよっかな




9名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:11:09ID:sy9
今日辞めたら新卒の中で俺が1番じゃね?




10タマフィン◆n1bMUKSpgO542017/04/04(火)08:12:45ID:UAR
掲示板に愚痴ってるうちはやめないよ
マジで辞めたくなったら掲示板に文字打つことすら
おぼつかなくなるから




12名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:14:29ID:sy9
>>10
そうだな
とりあえず研修の様子見ようかと思ってる




11名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:12:50ID:7Er
全く交換できませんでした!名刺交換に応じるだけの価値が我が社にないためと思われます!
って報告してきて




14名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:16:07ID:sy9
>>11
誰も聞いたことない会社だからなぁ




13名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:15:56ID:gUH
密かに転職先を探しながらとりあえず金を貯めてくべし




17名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:18:09ID:sy9
>>13
入社してすぐ辞めた人間、採用してくれるかな




19名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:20:09ID:dre
>>17
自分が採用する側になって考えるといいで




22名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:21:17ID:sy9
>>19
採用しないね




15名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:17:01ID:3NF
俺も辞めたいわ




16名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:17:18ID:sy9
>>15
俺も辞めたい




18名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:19:43ID:yLO
信用はされないだろうな




20名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:20:42ID:MtH
バックラーとかいうやつかな




23名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:21:45ID:sy9
>>20
いや、一応入社式は出たし!




24名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:22:20ID:dre
自分が新卒に研修させるとしたらも考えたらいいかも




25名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:23:30ID:sy9
>>24
名刺交換みたいなアホな研修なしないな、俺なら




28名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:24:53ID:dre
>>25
できるだけお金はかけない
社員の手もかけない
営業開拓の大変さを理解させる

この条件でもっといい案出せる?




30名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:26:23ID:sy9
>>28
俺みたいに仕事を嫌いになる奴が出てくる




36名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:28:18ID:8ul
>>28
下一つは大事だが
上二つはやれや
新人研修なんだと思ってんだ




26名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:23:43ID:dre
会社は
どーしてその研修をやらせることにしたんやろな




27名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:23:56ID:sy9
>>26
意味不明




29名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:25:47ID:yLO
会社「世間もやっとるし、とりあえず研修ぐらいしとかなあかん。でも何すればいいのかわからん。とりあえず名刺交換はするやろ。研修しとこ。」レベルかもね




33名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:27:05ID:dre
>>29
それもあるかもやけど
普通はちゃんと狙いがあるはずやで

無駄なことさせると損やから

させる側の立場で考えるんやで




37名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:29:12ID:yLO
>>33
社員教育に力入れてます!ってアピールのための研修かもしれない




38名無しさん@おーぷん2017/04/04(火)08:29:58ID:dre
>>37
それも値打ちの一つやね




1001オススメ記事@\(^o^)/2017/05/16 08:02:00 ID:syurabattle