382名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)13:03:35ID:DGF
初めてのバイトなんだけど、バイトに行くと吐きます
一人一個縦長のロッカーを割り当てられるんだけど、私のロッカーだけ鍵がない
誰でも自由にあけられるから荷物おきにされてる
私の知らない間にあけられるから貴重品が置けない
支給された制服の靴が中敷きがない
踵もボロボロで、内側の加工が全て剥がれ落ちたみたいな感じ
他の人は入ったときに新しい靴買ってもらったらしくて、私子さんだけどうして?って言われた
わからない
バイトを纏める正社員の人がロッカーも制服も指定したんだけど、他のバイトの人からも
「ロッカー、鍵ついてるところまだ空いてるんだから、そこにしてもらえないの?」
「靴発注してもらってるの?」
と聞かれるけど、正社員の人に聞いてもはぐらかされる

一応年齢
私:来年二十歳
正社員:30代くらい
他のバイトの人:40代~

正社員の人の言い分は「試用期間だから」だったんだけど
三ヶ月たって試用期間終わってるのにロッカーも靴もそのままで
それを伝えたら「まだ一人前じゃないから」と言われて
試用期間中に能力が見合わなかったということですか?それなら辞めますと言うと、
コレだから若者はと言われて、退職願を渡したら捨てられた
その後は「給料泥棒にはこれで十分」「半人前には新しい靴なんて勿体無い」と言われて
他のバイトの人たちから「正社員の人、なんかおかしくない?」と言われてる
他の人もおかしく感じてるなんて、やっぱりおかしいと思って退職願また出したけど、やっぱり捨てられた
今のバイトは高校の頃趣味で取った資格持ってるんで雇われて、その資格証を提出してるんだけど、それも返してもらえない
内科に行って吐き気止めもらっても、仕事に行くと、午前中は吐いて吐いてしんどい
こっそりトイレで誰にもバレないように吐いてるけど、昼間まで胃の中からっぽなのに吐いてしまう
昼すぎると不思議と吐き気が止まる
私が甘えただから精神的に不安定なのか、やっぱり理不尽だから吐いちゃうのか、どっちなんだろう
バイトくらい続かなくてろくな大人にならないって言われてるけど、すっごいしんどい




383名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)13:04:36ID:pTV
>>382
そんなとこ、辞めちゃえ!




391名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)14:36:00ID:ftS
>>382
新しいアルバイト先で大変でしたね。
読んでいてこちらまで腹立たしくなります。

・他のアルバイトとの差別
(鍵付のロッカーにしない、新しい制服や靴を与えない)
・モラハラ、パワハラ
(「給料泥棒にはこれで十分」「半人前には新しい靴なんて勿体無い」
提出した退職届を捨てる…etc.)
・窃盗(資格証を返さない)

十分に理不尽です。正社員の行為が正当である理由が見当たりません。
新人アルバイトということで舐められているというのが理由だと思いますので、
まず頼りになる年配の方に相談して付いてきて貰うのが良いと思います。
親御さんでも先生(来年二十歳ということですが、学生さんですか?)でも親戚でも、
ある程度権威のある方についてきて貰って、資格証だけでも返して貰いましょう。
以前に出した退職届のコピーや薬の処方箋など、証拠になりそうなものも残しておきましょう。

あと退職届は内容証明郵便で本社宛に送るのも良いと思います。
郵便局が公的にどのような内容の郵便を送ったのか証明してくれるものですので、
出した、出さないのトラブルを防げます。

まずは相談からされると良いと思います。
早く解決されると良いですね。




384名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)13:13:35ID:DGF
>>383
退職願捨てられる場合どうしたらいいですか?
資格証もかえってきません




385名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)13:15:38ID:pTV
>>384
私にはよくわからないけど、まずは各自治体の労働基準監督署で相談してみては?
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html




389名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)13:48:15ID:CF5

>>385
場所調べたんですけど遠すぎて行ったことないところばかりです
近くに住んでそうな友達に聞いてみます




390名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)14:20:10ID:YS9
>>389
その資格の証明書は、再発行してもらえないの?
あと>>385は電話で問い合わせしてみたら?




392名無しさん@おーぷん2017/11/07(火)15:17:01ID:ZyQ
>>389
本社があるところならコンプライアンス関係の部署があるはず。
なくても現状を伝えて退職「届」を送りつければいい。
退職「願」じゃなくて退職「届」を出してね。




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