669名無しの心子知らず@\(^o^)/2016/01/13(水)15:07:52.89ID:kGp+h+YC.net
現在育休中で、妊活中です。
育休が最大三年とれる職場なので、妊娠できたら復帰せず延長する予定。33歳のため妊娠は早い方が良いかと思って。
同期の女性(未婚)に「復帰してまたすぐ休んだら迷惑かけるから、育休延長しようと考えてる」と話したら「もう迷惑かけてるんだから気にしないでいいよ」と言われモヤモヤ。
私の代わりに正職員が配置されてるし、変に復帰する方が人事異動や引き継ぎがあるのになぁ。
なーんかそうハッキリ言われると嫌だわ。




671名無しの心子知らず@\(^o^)/2016/01/13(水)15:14:00.98ID:JX2GGHar.net
>>669
育休延長はお前が子作りセックスに明け暮れるための休暇じゃねーよ
保育園に入れないなどの事情でやむなく延長するもんだろ
いちいちそんな私的な事情をよりによって小梨に言いふらしてわざわざ喧嘩売って馬鹿みたい




673名無しの心子知らず@\(^o^)/2016/01/13(水)15:21:38.13ID:cxpZjBtk.net
>>669
同期の女性(未婚)だからね




674名無しの心子知らず@\(^o^)/2016/01/13(水)15:26:39.10ID:GcONf/al.net
>>669
未婚とか小梨とか必要な情報なの?




690名無しの心子知らず@\(^o^)/2016/01/13(水)16:31:22.37ID:5+fNPQaf.net
>>669
連続で取ろうが3年空けて取ろうが迷惑は迷惑だし、かといって遠慮する必要もないし、配慮して考えてますーって顔すると相手の気持ちを逆なでると思うわ




6776882016/01/13(水)16:01:50.06ID:kGp+h+YC.net
会社の規定によるから、保育園に入れないだけが延長理由じゃないんだけど?
うちは最大三年とれるし、他の職員でも前例が複数いるんだけどね。
未婚と書いたのは、独身からしたら育休をとること自体、迷惑だと思われているんだなと思って。




682名無しの心子知らず@\(^o^)/2016/01/13(水)16:11:17.31ID:xU/gXCMM.net
>>677
あー、ハイハイ
福利厚生が充実した大企業にお勤めできて良かったっすね
キッチリ基礎体温つけてさっさとまぐ合って種付けしてくださいよw
給料泥棒さんw




1001オススメ記事@\(^o^)/2018/06/13 20:02:00 ID:syurabattle