うちの会社はゲーム禁止だが、新人「プライベートでしょ…」と昼休みにゲーム。俺「もう帰れ！」→俺「あいつは勝手に帰った」上司「了解」→その結果・・・www

856：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:11:05ID:LS7

ウチの会社の俺がいる部署は、例え私用でも携帯ゲームやスマホのゲームを禁止している
社則では無く部署のローカルルールなんだが、この前それを知らなかったのか
新人が昼休みにやってたので注意したところ、「プライベート・・・だから・・」などと
ゴニョゴニョ小声で反論してきたので、休み中説教した後帰らせた
（更に上の上司には一連の流れを報告した後「あいつは勝手に帰った」と言っておいたｗ）

その後は居づらくなったのか新人は自ら辞めていったが、たかがゲームで職を失って
人生を台無しにする感覚が理解出来なかった

857：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:23:36ID:fmK

そのローカルルールを守ってまで続けたい仕事じゃなかったんだろうね。
こんな先輩がいるだけでもうノーサンキュー

858：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:23:43ID:Uoo

>>856
昼休みもダメなの？
なんで？

859：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:27:24ID:LS7

>>858
モバゲーみたいなのが流行りだした頃に、休憩時間以外にもトイレで
やったりしてた奴が何人か出たせいで上司がキレて全面禁止になった
個人的には社会人にもなってゲームって・・・ｗとしか思わんからルールに反対は無いな
同僚も大体同じ意見

860：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:31:29ID:Uoo

>>859
まあ、仕事中にやるのはいかんが、
そのローカルルールというやつを知らんかったとしたら、一回で盛大に説教しなくても、
こうこうこういう理由でダメなんだよと、注意に止めないと、何が何だかわからん。
しかも自分が帰らせといて、無断早退みたいに上司に報告する意図がわからんわ。
てか今日はここだったか…。反省文かなぁ。

862：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:51:57ID:LS7

>>860
本当に反省してたら即座にゲーム削除して謝罪してただろうよ
そしたら帰らせもしなかったし許してやれたんだがな
ゲームと職を引き換えにする馬鹿がいるとは思わなかったよ

863：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:56:17ID:Uoo

>>862
会社に私用の携帯のゲーム削除させる権利あるのかよwww
そりゃびっくりだわ。

ゲームごときで仕事辞めさせるまで追い込むなんて、労基に駆け込まれたらどうするよ。

864：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:58:44ID:LS7

>>863
会社の規則や方針に反してる訳だからな、今回は自分で辞めたが
評定を下げられても文句は言えないだろ
そんな奴を擁護するなんてひょっとして同類か？

865：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)21:59:39ID:fmK

社会人になってもゲームしてる私に説教してみてよw

867：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)22:02:10ID:LS7

個人的にはゲーム自体どうかと思うが、プライベートでやる分には何も文句言えんよ
会社にまで持ち込むのは公私に反してるから問題となっただけ

869：名無しさん＠おーぷん：2015/12/14(月)22:04:29ID:zVc

>>864
｢社則ではなく部署のローカルルール｣なんだろ？
会社の規則には反してないわけだが。
ローカルルール()で評定下げられたら文句言うわw