316おさかなくわえた名無しさん2018/03/28(水)18:37:15.17ID:AFZGJ3bq.net
入社1年目の新人。
有給の申請で上司に確認しに行き
上司「あれ?その日って◯◯(案件)の納品日じゃない?初めて君に任せた仕事なんだし納品は見届けてよ。大事な用事なの?」
新人「有給の内容は言わなきゃダメですか?新幹線は取っちゃいました。納品日ってずらせるんですか?」
ここまでは「キモが座ってるなw」くらいしか思わなかったけどSNSで
「表向きはホワイトだけど有給もまともに取れないブラック会社だったのでもう辞めます。」という内容で書き込み
それに多くの人が同情・賛同しているのを見て本当の事を書いてやろうかと思ったわ。
ちなみに納品は元の担当がなくなく拾い、半ば強引に有給をとった日のSNSを見たらアニメの声優のイベントだった。
結局会社は辞めたけど辞めて良かったんじゃなかろうか。




330おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)01:25:02.53ID:idKP3nba.net
>>316
本当のこと書いてもいいんじゃない?
報告者が時代錯誤のせいでスレタイに感じるわ。

もし、その人が担当の納品日だからって有給取れないのなら、その会社はおかしいよ。
もし、責任感うんぬんとか人に迷惑をかけてるとかだったら、上司の管理能力不足の言い訳だし。
アニメの声優のイベント(笑)って言いたいのなら、お前はいつの時代を生きているんだ?趣味は趣味だろ?って話だし。




332おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)02:18:33.97ID:1J2QwWB/.net
>>330
自宅警備員乙




333おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)02:57:26.99ID:7Gw/GvFf.net
老害乙であります。




334おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)06:32:55.03ID:pKAqEa1v.net
>>316
教育不足だわ
いまどきの新人の思考回路を理解しないで起きた不幸
その新人君も次の会社で同じような理由で辞めると思う
社会に順応するのが大変そう
うまいこと教育する人が現れるまで離職を繰り返すだろう




335おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)07:40:44.50ID:h5cayp9e.net
担当になったなら納品日の責任くらいもて。

どうしてもダメなら事前に納品日ずらせるように相手に交渉しておけ。
無理なら有給出す前に代理の人間立てとけ。




356おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)15:32:24.90ID:RbVskaQw.net
>>316
普通は有給の取得確定から新幹線予約。新人はアホじゃなかろうか。
そもそもイベントならもっと前々から予定はわかってるはずだし、仕事の予定も融通が利く内容なら好きなように設定するだろうに。
切羽詰まったところで自分の予定優先で仕事のフォローを誰にも頼まないのはなぁ。




357おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)16:42:56.14ID:NbOPGEEz.net
>>356
そんな阿呆を採用した担当者が更に上をいく阿呆だった件について




365おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)20:32:26.43ID:keV91Li1.net
>>330
別に休みが取れないわけじゃないでしょ
休みを取るための準備や根回しをしてないのにも関わらず、権利だけ主張してるから顰蹙を買ってるわけで
そういや学生でバイトしてる時に、当日来ないから店長から連絡したら「今日は用事があるので行けません」って言ってた人いたな
おかげで一人いない状態で回さなきゃいけなくてめっちゃ大変だった
自分が休んだら誰かが自分の仕事を代わりにするっていう想像力ないから権利ばっかり主張するんだなって思うわ




366おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)20:48:59.92ID:cQ4aGdsD.net
>>365
>休みを取るための準備や根回しをしてないのにも関わらず
そこはまだ新人だから先輩が教えて行けばいいんじゃないの?
何の納品か知らないけど成果物がちゃんと揃ってるのなら問題無いと思うけどね
仮に事前に云々と言ってもイベント自体の日取りは変えられないわけだし
業者の都合に合わせて納品日を変える方が顧客にとっては迷惑なのではなかろうか




367おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)20:52:15.33ID:gFhk2Yx/.net
>>366
教える前に新幹線予約したんだろ




369おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)20:58:29.68ID:cQ4aGdsD.net
>>367
だから今回のことも踏まえて徐々にって話よ
繰り返すけど納期に間に合わせたのなら問題ないじゃん
持ってくのは営業でしょ? 何かあったときに備えて社内にいろっての?
携帯つながるなら別にいいじゃん




371おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)21:01:58.98ID:gFhk2Yx/.net
>>369
問題が発生してたらどう対応するんだ?




372おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)21:19:09.42ID:keV91Li1.net
>>369
まぁ責任感の問題だろうな
休むなら休むでちゃんと上司や先輩に事情を説明して、最低限の迷惑しかかけないようにするのが当然だからな
周りの人への配慮や思いやりがない人間はどこにいっても上手くいかんよ




368おさかなくわえた名無しさん2018/03/29(木)20:54:39.45ID:fauOqtPv.net
有給関係の話になると毎回毎回糞ニートが張り切るよな
働いてから言えってほんと思うわ




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